• <meter id="64ro4"><option id="64ro4"></option></meter>
  • <i id="64ro4"><bdo id="64ro4"></bdo></i>

    系(部)教學工作條例

    來源:教務處發布時間:2015-04-06瀏覽次數:3511

    系(部)是學校領導下的教學組織,肩負著開展教學科研和社會服務等職責。為了充分發揮系(部)的教學行政管理職能,進一步提高學校的辦學質量和管理水平,制定本條例。

    一、系(部)組織

    (一)學校實行校、系(部)兩級管理體制。系(部)是學校教學行政基層組織,接受校長和校主管領導的領導,開展教學、科研、師資培養、學科(專業)建設,學籍管理、教學改革、教務管理等各項工作。

    (二)系(部)設主任1名,副主任1—2名,系秘書1名,暫無副主任的系(部)可設主任助理1—2名。系(部)主任負責系(部)全面工作,副主任(或主任助理)協助主任分管教學、科研、學生等工作。系秘書協助主任處理日常教學行政管理事務。

    (三)系(部)主任、副主任由校長聘任。主任助理由主任提名,經校長或校主管領導批準后,由主任聘任。系秘書由系主任聘任,報校人事處備案。主任助理、系秘書任期同系主任任期。

    二、系(部)基本工作

    (一)學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,不斷提高本系(部)全體人員政治素質和思想覺悟。認真貫徹黨的教育方針,堅持改革開放,大膽創新,勇于進取,樹立良好的校風、教風和學風。

    (二)按照學校發展的總體規劃,制定本系(部)建設發展規劃和階段性工作計劃,積極開展學科(專業)建設。

    (三)進行市場調研,結合社會人才的需求和專業發展規劃,按學校統一要求,制(修)訂專業教學計劃,并嚴格按照審批后的計劃組織教學活動。

    (四)根據開課計劃,認真完成學校下達的各項教學任務,安排任課教師(包括外聘教師),確定教材,落實實驗、實訓、實習和畢業設計(論文)等教學環節。

    (五)組織本系(部)各課程的考試,落實考試的命題、考試時間、地點、監考、閱卷、成績匯總等工作,并及時將成績報教務處和學生所在系(部)。

    (六)確定本系(部)各課程補考學生名單,組織落實補考的一切事宜,并及時將補考結果報教務處和學生所在系(部)。組織落實本系(部)社會考證工作。

    (七)定期開展各種教學檢查,總結經驗,發揚先進,發現問題,及時解決。

    (八)以教學質量為中心,開展形式多樣的教研活動,交流經驗,推進教學改革,不斷提高教學質量。

    (九)創造良好的學術氛圍,組織力量開發課題,加強學術交流,積極開展教研、科研工作。

    (十)結合專業發展方向,培養專業帶頭人,培養中青年骨干教師,形成學術梯隊。根據學校的總體規劃,有計劃地安排教師進修和培訓。

    (十一)加強實驗室建設和實訓基地建設,建立必要的規章制度,不斷完善管理。

    (十二)積極利用社會資源,開拓社會合作辦學關系,建立完善的校企、校社協作網。

    (十三)落實因教師出差、病事假等原因引起的停課、代課、調課等一系列教學活動的調整和安排,做好本系(部)人員的考勤、工作量統計。

    (十四)建立并不斷完善系(部)教學資料檔案,包括系(部)發展規劃、專業建設計劃、教學計劃、課程大綱、授課計劃、實驗、實訓、實習計劃等。

    (十五)建立并不斷完善教師業務檔案(記錄教師教學、科研、進修等工作情況及考評結果等)。

    (十六)完善本系(部)學生學籍管理,做好學生入學報到、注冊登記、收發學生證等工作,做好學生成績管理、試卷保存、綜合考評記錄、獎懲記錄等工作,提出休學、復學、退學、結業、畢業等名單,報有關部門批準。

    (十七)貫徹德、智、體全面發展的教育方針,加強理想、道德、紀律等教育。根據學校有關規定,做好學生綜合考評工作,對違反校紀校規的學生及時教育、幫助,并提出處理意見,報有關部門審批。

    (十八)加強輔導員(班主任)隊伍建設和學生干部隊伍建設,形成良好的學風和班風。

    (十九)安排學生勤工助學等工作。

    (二十)落實學生畢業實習單位及就業推薦工作。

    (二十一)完成學校布置的其它各項工作。

    三、系(部)主任職責

    (一)根據本條例規定及學校有關文件規定,領導全系(部)人員開展教學、科研和社會服務等各項工作。

    (二)主動關心本系(部)人員的工作、學習和生活。

    (三)制定或審批本系(部)的各項規劃、計劃、規章制度,如專業發展規劃、教學計劃、課程大綱、授課計劃、實驗、實訓、實習計劃,實驗室規章制度等,對系部教學質量負責。

    (四)嚴格按照教學計劃實施教學活動,并根據學校質量管理方案提出本系部各課程質量控制目標,落實任課教師(包括外聘教師),然后報教務處審核、備案。審定選用教材,按學校統一規定報教務處訂購。

    (五)負責本系(部)人員的工作聘任、任務分配,并根據學校整體計劃,擬定進修、培訓、出國等人員名單。

    (六)定期組織本系(部)各項工作的檢查,按照學校統一要求,對本系(部)人員及教研室工作進行考評,并在考評基礎上,確定本系(部)人員的各項津貼、獎金。

    (七)制定本系(部)各項經費的預算,并嚴格按規定使用和管理。

    (八)負責本系(部)學生獎學金、助學金及各種學生專項經費的評審、使用和管理。

    (九)每學期初提出工作計劃,期末做好工作小結,并向全系(部)人員報告工作。

    (十)定期向校長或校主管領導匯報工作,按照學校統一安排,提交書面工作報告,提出本系(部)人員獎懲名單及獎懲方案。

    国产又色又爽又刺激在线播放_国产日韩在线_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一区二区三区无码中文字幕